1. El programa de Orientación profesional:  evalúa en los  destinatarios sus intereses,
actitudes, habilidades y los orienta sobre las capacidades que deben adquirir para
insertarse en el mundo del trabajo.

2. Desarrollo de competencias Laborales, es un programa para destinatarios adultos y tiene
como propósito, prepararlos para el mundo del trabajo, haciendo una reflexión de sus
habilidades y destrezas adquiridas a través de la vida y sus áreas de mejora.

3. El estudio de Mercado, busca actualizar los programas de formación que se ofrecen  a los
destinatarios y la comunidad, realizando una encuesta al empresariado y líderes
comunitarios sobre los puestos más demandados. Es un cruce entre la oferta y la demanda.

4. Abordaje y acuerdo con empresas: procura hacer acuerdos con  empresas que puedan
ofrecer oportunidades para empleos o realizar pasantías o patrocinar talleres de
capacitación.
5. Empleo: Busca oportunidades de trabajo en las empresas para los destinatarios, de
acuerdo a sus habilidades y destrezas.

6. Autoempleo y emprendimiento: desarrolla habilidades dirigidas a la autosostenibidad y la
ejecución de actividades comerciales que le permitan a los destinatarios conseguir su
sustento.

7. Orientación profesional de adultos: realiza con los adultos, actividades de orientación,
búsqueda de empleo, evaluaciones y referimientos  a empresas y a centros de formación.

El objetivo de la Formación técnica es proveer a los destinatarios la formación necesaria para acceder a
un empleo digno. Este programa se ejecuta en todos los centros de la red y alcanza los PMTs, familiares
más cercanos y la comunidad, ya que es ejecutado con el INFOTEP.

Alcance:

Desde la creación y/o actualización del expediente de cada educador/a hasta su actualización final.